Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Kreatywny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i inspirującego Dyrektora Kreatywnego, który poprowadzi nasz zespół kreatywny i będzie odpowiedzialny za rozwój strategii wizualnej oraz koncepcyjnej naszych projektów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w procesie tworzenia innowacyjnych kampanii marketingowych, reklamowych oraz projektów brandingowych. Dyrektor Kreatywny będzie współpracować z zespołem projektantów, copywriterów, strategów oraz specjalistów ds. marketingu, aby zapewnić spójność i wysoką jakość tworzonych materiałów.
Główne obowiązki obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii kreatywnych, nadzorowanie procesu projektowego oraz zapewnienie, że wszystkie materiały są zgodne z wizją marki i jej wartościami. Kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, inspirowania go do tworzenia innowacyjnych rozwiązań oraz skutecznego komunikowania się z klientami i interesariuszami.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy w agencji reklamowej, studiu projektowym lub dziale marketingu dużej firmy. Powinien także wykazywać się umiejętnością pracy pod presją czasu, elastycznością oraz zdolnością do szybkiego podejmowania decyzji. Znajomość aktualnych trendów w designie, reklamie i mediach cyfrowych jest kluczowa dla sukcesu na tym stanowisku.
Jeśli jesteś osobą kreatywną, z pasją do designu i innowacyjnych rozwiązań, a także potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i projektami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii kreatywnych dla kampanii marketingowych i reklamowych.
- Nadzorowanie pracy zespołu kreatywnego, w tym grafików, copywriterów i strategów.
- Zapewnienie spójności wizualnej i koncepcyjnej wszystkich materiałów marketingowych.
- Współpraca z klientami i interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań.
- Monitorowanie trendów w branży i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
- Zarządzanie budżetem projektów kreatywnych i alokacja zasobów.
- Przygotowywanie prezentacji i przedstawianie koncepcji kreatywnych klientom.
- Zapewnienie wysokiej jakości i zgodności projektów z wytycznymi marki.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży kreatywnej.
- Znajomość narzędzi do projektowania graficznego, takich jak Adobe Creative Suite.
- Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznej komunikacji.
- Kreatywność i zdolność do tworzenia innowacyjnych koncepcji.
- Doświadczenie w pracy z klientami i prowadzeniu prezentacji.
- Znajomość aktualnych trendów w designie, reklamie i mediach cyfrowych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem kreatywnym?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
- Czy możesz podać przykład kampanii, którą stworzyłeś i która odniosła sukces?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje ulubione źródła inspiracji w branży kreatywnej?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić spójność wizualną marki?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z klientami i prezentowaniu koncepcji?
- Jakie trendy w designie i reklamie uważasz za najważniejsze w nadchodzących latach?