Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Kreatywny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i inspirującego Dyrektora Kreatywnego, który poprowadzi nasz zespół kreatywny i będzie odpowiedzialny za rozwój strategii wizualnej oraz koncepcyjnej naszych projektów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w procesie tworzenia innowacyjnych kampanii marketingowych, reklamowych oraz projektów brandingowych. Dyrektor Kreatywny będzie współpracować z zespołem projektantów, copywriterów, strategów oraz specjalistów ds. marketingu, aby zapewnić spójność i wysoką jakość tworzonych materiałów. Główne obowiązki obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii kreatywnych, nadzorowanie procesu projektowego oraz zapewnienie, że wszystkie materiały są zgodne z wizją marki i jej wartościami. Kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, inspirowania go do tworzenia innowacyjnych rozwiązań oraz skutecznego komunikowania się z klientami i interesariuszami. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy w agencji reklamowej, studiu projektowym lub dziale marketingu dużej firmy. Powinien także wykazywać się umiejętnością pracy pod presją czasu, elastycznością oraz zdolnością do szybkiego podejmowania decyzji. Znajomość aktualnych trendów w designie, reklamie i mediach cyfrowych jest kluczowa dla sukcesu na tym stanowisku. Jeśli jesteś osobą kreatywną, z pasją do designu i innowacyjnych rozwiązań, a także potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i projektami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii kreatywnych dla kampanii marketingowych i reklamowych.
  • Nadzorowanie pracy zespołu kreatywnego, w tym grafików, copywriterów i strategów.
  • Zapewnienie spójności wizualnej i koncepcyjnej wszystkich materiałów marketingowych.
  • Współpraca z klientami i interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań.
  • Monitorowanie trendów w branży i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
  • Zarządzanie budżetem projektów kreatywnych i alokacja zasobów.
  • Przygotowywanie prezentacji i przedstawianie koncepcji kreatywnych klientom.
  • Zapewnienie wysokiej jakości i zgodności projektów z wytycznymi marki.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży kreatywnej.
  • Znajomość narzędzi do projektowania graficznego, takich jak Adobe Creative Suite.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznej komunikacji.
  • Kreatywność i zdolność do tworzenia innowacyjnych koncepcji.
  • Doświadczenie w pracy z klientami i prowadzeniu prezentacji.
  • Znajomość aktualnych trendów w designie, reklamie i mediach cyfrowych.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem kreatywnym?
  • Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
  • Czy możesz podać przykład kampanii, którą stworzyłeś i która odniosła sukces?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
  • Jakie są Twoje ulubione źródła inspiracji w branży kreatywnej?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić spójność wizualną marki?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z klientami i prezentowaniu koncepcji?
  • Jakie trendy w designie i reklamie uważasz za najważniejsze w nadchodzących latach?